Proteja Seus Direitos Trabalhistas com Confiança e Agilidade
Sabemos como é difícil enfrentar situações como demissões injustas, cálculos trabalhistas incorretos ou falta de reconhecimento de direitos. Com anos de experiência em Direito Trabalhista, estamos aqui para garantir que você tenha o suporte necessário para lutar por aquilo que é seu de forma ética, eficiente e com total transparência. Agende uma consulta gratuita e dê o primeiro passo para resolver seu caso!
Áreas de Atuação
Atendemos diversas demandas no campo do Direito Trabalhista e áreas correlatas, nos destacando pela maneira objetiva, correta, moderna e eficaz que adotamos para assessorar nossos clientes a solucionar problemas.
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Diferenciais
Entenda o porque você deve escolher Rafael Souza como sua Assessória Jurídica:
Perguntas Frequentes
É possível fazer um acordo trabalhista sem levar o caso à Justiça?
Sim, é possível realizar acordos extrajudiciais, que podem ser homologados diretamente na Justiça do Trabalho para garantir maior segurança jurídica às partes envolvidas.
Quais são os meus direitos em caso de demissão sem justa causa?
Você tem direito a receber o aviso prévio, saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com acréscimo de 1/3, 13º salário proporcional, multa de 40% sobre o FGTS e a liberação do saldo do FGTS, além de guias para acesso ao seguro-desemprego.
Como funciona o processo de reconhecimento de vínculo empregatício?
O reconhecimento de vínculo ocorre quando você comprova que havia uma relação de trabalho, com habitualidade, subordinação, pessoalidade e pagamento de salário, mas sem registro formal. Essa ação pode ser movida na Justiça do Trabalho com base em documentos, testemunhas ou outros meios de prova.
O que é rescisão indireta e como posso solicitá-la?
A rescisão indireta acontece quando o empregador comete faltas graves, como atraso no pagamento de salários, assédio ou descumprimento de obrigações trabalhistas. Você pode solicitar na Justiça do Trabalho, garantindo os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.
Sofri um acidente de trabalho. Quais são os meus direitos?
Você tem direito à estabilidade de 12 meses após a alta médica, afastamento com benefício pelo INSS (caso necessário), indenizações por danos materiais e morais, além do pagamento de todas as verbas trabalhistas.
Como posso saber se recebi todos os valores corretos na rescisão do meu contrato?
Um advogado trabalhista pode analisar seu Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), holerites e demais documentos para verificar se os cálculos estão corretos e se todos os direitos foram pagos.
Osvaldo Cruz (SP)
Contato:
(18)99640-8227
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Av. Pres. Vargas, 358 – Centro, Osvaldo Cruz – SP, 17700-000
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